Product Owner Digital Services

Wat ga je doen in deze functie?

Bij Ahrend creëren we duurzame, vitale werkomgevingen waar mensen prettig kunnen werken, samenwerken en het beste uit zichzelf halen. Die ambitie vertalen we ook naar digitale oplossingen voor onze klanten en collega’s. Als Product Owner Digital Services werk je mee aan de verdere ontwikkeling van onze digitale dienstverlening. Van onze corporate websites en webshops tot klantportalen, dashboards en digitale diensten zoals Asset management. Je bouwt aan gebruiksvriendelijke, betrouwbare en toekomstbestendige oplossingen die onze klantreis versterken en onze digitale dienstverlening slimmer maken. Daarbij werk je nauw samen met collega’s van de afdelingen Digital, Marketing, IT en externe ontwikkelpartners. Jij brengt technische expertise, oog voor kwaliteit en een praktische ontwikkelmentaliteit samen in een omgeving waar duurzaamheid, design en innovatie centraal staan.

Kerntaken

• Ontwikkelen, onderhouden en optimaliseren van onderdelen binnen het Ahrend-webplatform, waaronder websites, webshops, klantomgevingen en digitale services;
• Vertalen van functionele wensen en user stories naar stabiele, schaalbare en goed werkende technische oplossingen;
• Meewerken aan integraties tussen interne systemen en het webplatform;
• Leiden van implementatietrajecten tussen systemen van onze klanten en ons eigen platform middels o.a. Punchout, OCI, EDI en API’s;
• Signaleren en oplossen van technische knelpunten op het gebied van performance, gebruiksvriendelijkheid, security en beheerbaarheid;
• Samenwerken met interne stakeholders en externe ontwikkelpartners om releases, verbeteringen en technische doorontwikkeling soepel te laten verlopen.

Wat bieden wij?

Een inspirerende en innovatieve werkomgeving, waarbij je iedere dag werkt achter tijdloos en duurzaam Dutch Design kantoormeubilair. Daarnaast is dit een uitdagende functie waarin genoeg ruimte is voor eigen initiatief, groei en persoonlijke ontwikkeling. Verder bieden wij:

• Werkklimaat in een dynamische organisatie die kwaliteit uitstraalt en ruimte biedt aan ondernemerschap;
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering, 27 vakantiedagen en de mogelijkheid om 10 vakantiedagen bij te kopen; 
• Hybride werken met thuiswerkvergoeding en een Ahrend werkplek voor thuis;
• Ahrend Vitality: het hele jaar door organiseren we events in het kader van vitaliteit;
• Sport met gemiddeld 40% korting bij aangesloten sportlocaties in Nederland;
• Maandelijkse borrels voor verbinding met je collega’s; 
• Laptop en mobiele telefoon inclusief Bring Your Own Device-regeling; 
• Mogelijkheid om gebruik te maken van het Ahrend Fietsplan.

Wat is jouw profiel?

Je bent een ervaren digital professional die techniek, gebruikerservaring en businessdoelen goed met elkaar weet te verbinden. Je hebt inhoudelijk goede kennis van techniek en weet dit goed te vertalen richting interne stakeholders en externe ontwikkelpartners. Hierin werk je zelfstandig en planmatig aan de verschillende projecten. Je brengt hierin het volgende mee:

• Minimaal 5 tot 7 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen een B2B omgeving;
• Ervaring met het aansturen van een extern ontwikkelteam van front-end en back-end developers;
• Ervaring met digitale tooling zoals Claude (Code, Cowork), Channable, Google App Scripts en Salesforce;
• Senior werk- en denkniveau; je kunt zelfstandig technische keuzes maken, prioriteiten stellen en stakeholders op verschillende niveaus overtuigen;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
• Ervaring met werken in een hybride ontwikkelomgeving, waarin je samenwerkt met interne teams en externe leveranciers of developmentpartners;
• Ervaring met Optimizely, bijvoorbeeld met CMS, Commerce en/of Experience Platform en bekend zijn met koppelingen zoals Punchout, OCI, EDI en API’s is een pré.

Welkom bij Ahrend!

Koninklijke Ahrend (sinds 1896) ontwerpt en realiseert wereldwijd inspirerende, innovatieve en gezonde werkomgevingen. We zijn gevestigd in 25 landen met drie onderscheidende meubelmerken: Ahrend, Gispen en Techo. Duurzaamheid is daarbij een integraal en natuurlijk onderdeel van de strategie. Onze ambities en doelstellingen op duurzaamheid zijn nauw verbonden aan de visie: het creëren van Vitalising Workspaces. Dat doen wij al meer dan 130 jaar met ruim 1.300 bevlogen medewerkers, samen met partners én klanten. Wij bieden klanten Dutch Design en circulair ontworpen meubels aan, een breed refurbished assortiment via de Circulaire Hub en leasemogelijkheden door middel van Furniture as a Service. Met onze ambitieuze duurzaamheidsagenda stellen wij ons als voortrekker in onze industrie steeds ambitieuzere doelstellingen om de aarde zo min mogelijk te belasten.

Wij geloven dat een vitaliserende werkomgeving talent aantrekt, de medewerkersbevlogenheid verhoogt en daarmee cruciaal is voor het succes van organisaties. Deze creëren we niet alleen voor onze klanten, maar ook voor onze collega’s. Plekken waar ze prettig werken en graag samenkomen om het beste uit zichzelf én elkaar te halen. De energie, betrokkenheid en het vakmanschap van onze collega’s werken aanstekelijk. Nieuwe collega’s voelen zich daarom in no-time thuis!

Word jij onze nieuwe collega?

Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV via werken@royalahrend.com o.v.v. ‘Product Owner Digital Services’. Bij vragen kun je contact opnemen met  Gerard Schreur-De Dobbelaere (Corporate Recruiter) via werken@royalahrend.com of +31(0)6-39175691.

Iedereen is welkom om te solliciteren. Als grote sociale ondernemer kennen wij namelijk de voordelen van diverse en inclusieve teams. Elke sollicitatie wordt daarom met dezelfde zorgvuldigheid beoordeeld. Wij verwelkomen iedereen die een passie voor duurzame kantoor- en projectinrichting heeft met evenveel enthousiasme.